Die passende Rentenhöhe hängt von laufenden Ausgaben, bestehenden Ansprüchen, Rücklagen und Verpflichtungen ab. Berücksichtigt werden sollten auch Beiträge zur Krankenversicherung, Altersvorsorge und mögliche Anpassungen im Zeitverlauf.

Entscheidend sind unter anderem die Definition der Berufsunfähigkeit, die Verweisungsklauseln, Prognosezeiträume, Nachversicherungsmöglichkeiten, Laufzeit und Regelungen bei Berufswechsel. Die konkreten Versicherungsbedingungen müssen im Einzelfall gelesen und verglichen werden.

Antragsfragen müssen wahrheitsgemäß und vollständig beantwortet werden. Vor einer Antragstellung ist es sinnvoll, die eigene Gesundheitshistorie anhand vorhandener Unterlagen sorgfältig aufzuarbeiten. Unklare Angaben sollten nicht geraten werden.

Berufsunfähigkeit betrifft nicht nur eine Versicherung. Sie wirkt sich auf Altersvorsorge, Finanzierung, Familie und Liquidität aus. Deshalb betrachten wir die Arbeitskraftabsicherung im Zusammenhang mit Ihren übrigen finanziellen Verpflichtungen.